证通电子大力推行“晨训”制度
为弘扬证通电子优良文化,使证通电子纪律管理规范化、文化宣导流程化,同时向先进的企业学习,以达到认知统一、行动一致,最终推动证通电子迈向更高的发展阶段起到良好的铺垫作用,证通电子从五月起在全公司范围内大力推行晨训制度。 为确保晨训制度得到不折不扣的落实,让公司的价值观深入到全公司每个员工心中,人力资源部专门制订了《晨训管理制度》,重点强调了晨训活动的主要内容、具体要求和时间安排等,并宣布要将此工作作为一项长期化的制度规定持之以恒地坚持下去,使之成为公司每周一的自觉行动。 5月为《晨训管理制度》的试行阶段,5月11日为证通电子第一次晨训大会,由人力行政总监李军主持,当天早上8点30分,来自各部门300余人集合完毕,晨训正式开始,由保安队成立的国旗班由一名扛旗手,两名护旗手三人组成,统一着军绿色的军装、手戴白手套,踏着整齐的正步向升旗台而去,当庄严的国歌响起时,全体立正行注目礼。升旗仪式结束...